La Provincia hizo una nueva propuesta a los docentes y se espera la respuesta de los gremios

Tras varios meses de conflicto, el gobierno bonaerense presentó su nueva oferta salarial que contempla para 2017 un aumento del 21% con cláusula gatillo, más un plus por presentismo y una recomposición por 2016 de $2.000 por cargo o de $4.000 por dos cargos.

Tras más de cuatro meses de conflicto con los docentes de la Provincia, esta tarde se llevó a cabo una nueva reunión de la Comisión Técnica Salarial en la sede del ministerio de Economía.

La nueva propuesta del gobierno bonaerense a los docentes plantea para 2017 un aumento del 21% con cláusula gatillo, más un plus por presentismo y una recomposición por 2016 de $2.000 por cargo o de $4.000 por dos cargos.

En cuanto a 2018 y 2019, la oferta contempla el nivel de inflación, más un 10% de esa inflación y un plus por presentismo, por lo que se calcula que si durante el primer año el ausentismo se reduce un 10%, cada docente cobraría en promedio $440 adicionales al mes.

Según aseguraron desde la Provincia, este año ya se hicieron dos adelantos y en los próximos días habrá un tercero de entre $1.000 y $2.500 correspondientes al mes de mayo.

Infocielo